Курс HR та рекрутинг в IT
занять
занятий в неделю
старт
За тиждень записалося
Залишилося
По-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно, так як зростає кількість IT-фахівців різних напрямків. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружньої команди.
Грамотні HR-фахівці грають у компанії одну з найважливіших ролей.
- Розібрати особливості професійних соцмереж
- Розібратися в процесах пошуку кандидата
- Розглянути найчастіші кейси IT-рекрутера
Курс HR і рекрутинг в IT не передбачає ніяких спеціальних знань і навичок, досить мати рівень впевненого користувача ПК.
Для запису потрібно пройти тест.
Програма курсу
HR та рекрутинг в IT
28 занять занять
Basic level
-
Рекрутер vs HR
- ролі
- обов'язки
- перспективи
- можливості
-
Повний цикл рекрутингу. Види IT-компаній
Види IT-компаній: стартап, продукт, аутсорс, аутстаф
Особливості роботи в кожній з них
- Введення в IT: «who is who» і хто чим займається
-
Технічний блок
Front-end, Back-end, QA, PM і багато інших страшних слів
- Етапи та процес IT-рекрутингу
-
Робота з замовником: питання, відповіді, підводні камені
- Стратегія рекрутингу
- Профіль кандидата
-
Пасивний пошук
Створюємо привабливі вакансії
-
Активний пошук. Sourcing / Searchning
Що робити, якщо немає відгуків на вакансії
- Підручні скрипти, програми і плагіни
-
Як не потонути у резюме
Розуміння досвіду кандидата
-
Перший контакт з кандидатом
- Правила спілкування, хороший тон, правильний підхід
- Створюємо і утримуємо інтерес до вакансії
-
Співбесіда
- види
- етапи
- мети
- HR-інтерв'ю
- Social Media Recruiting / імідж рекрутера
- Job-offer
-
On-boarding and adaptation
Як адаптувати співробітника в компанії і що робити далі
-
HR-інструменти і техніки
- 1х1-и
- типи питань
- 5 WHY
- техніка шкалювання
- модель GROW
- feedback session
-
Performance review і Annual satisfaction survey
- процес
- інтерпретація
- виживання
-
Менеджмент зарплатних очікувань
- Не батогом єдиним: тренінги, матеріальна і нематеріальна мотивація
- Кейси, поняття gross / net
-
Розробка внутрішніх девелопмент і тренінг програм
- навіщо
- для кого
- скільки
-
Менеджмент конфліктів
- політики
- процедури
- практики
- Метапрограми
-
Цікава статистика і аналітика
Як і що рахувати, куди дивитися. KPI і як з ними жити
Випускники отримують сертифікат про закінчення курсу.
Бонуси курсу
Переваги навчання у Комп'ютерній школі Hillel
-
Групи по 14 осіб Викладач приділяє час кожному студенту.
-
Викладачі практики У нас викладають тільки практикуючі фахівці з топових IT-компаній.
-
Система особистих кабінетів Ефективне і зручне навчання.
-
Оперативна служба підтримки студентів Термінові питання - своєчасне рішення.
-
Доступ до відеозаписів занять Записи уроків залишаються у студентів після закінчення навчання.
-
Практичні заняття Велика частина занять орієнтована на практику.
-
Працевлаштування
Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?
-
Проводимо майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи
-
Регулярно оновлюємо програми курсів під вимоги ринку
-
Запрошуємо викладати тільки кращих практикуючих фахівців
-
Розвиваємо нашу мережу партнерів серед топових IT-компаній
-
Наші викладачі часто самі забирають до себе наших кращих Студентів ;)
Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу
Прошла курс IT рекрутинга и HR. Информация была подана очень структурировано, удобная система личных кабинетов, где хранятся все лекции плюс наш преподаватель Павел Харченко давал достаточно дополнительных источников для изучения ( различных книг и медиа ресурсов). За три месяца я ознакомилась с полным циклом рекрутинга, с психологическими аспектами и тонкостями работы, получила базовые понимания айти профессий. Этот курс не только даёт базовые знания,но и понимание того, подходит ли человеку выбранная профессия, так как на протяжении всего курса было много историй из жизни рекрутеров и HR. Отдельное спасибо за корпоративную культуру школы и HR школы- Ирине. На протяжении обучения чувствовалась поддержка от школы, я пришла на обучение не имея особого представления об рекрутинге в айти и об HR, сейчас же я имею базу для дальнейшего развития в этой сфере.
Счастлива, что удалось попасть на курс “IT recruiting & HR” именно в Hillel, именно к Паше Харченко. Долго подбирала курс, не хотелось «галопом по Европам», хотелось основательного курса. Данный курс оказался насыщенный, вкусный и объемный. Удалось приобрести не только качественные знания, но и дать толчок профессиональным навыкам. Курс еще не закичился, а я уже получила оффер мечты, УУУИИИ!!! Огромная благодарность Паше Харченко за знания, поддержку и вдохновение смело пробовать себя в рекрутинге. Презентации на английском, отлично структурированы, сложное объяснялось на простых примерах, интересные практические задания, обсуждения, домашние задания. Было круто!
Отдельно хочу сказать про саму школу. Очень понравилась организация: отличное расположение школы, кофеек, рест зона, LMS система (где можно было найти видео-записи всех уроков, презентации, домашние задания) отзывчивый директор и администрация. Спасибо большое, вы делаете классное, продолжайте, пожалуйста!
Выбрала Hillel не раздумывая сразу же
после того, как ознакомилась с детальным
описанием курса HR и рекрутинг в IT. И
ни разу об этом не пожалела! Суперски
удобное местоположение, красивые
аудитории, максимально
комфортный график занятий, укуусный
кофе, онлайн система материалов и дз —
мой внутренний «гедонист» просто ликует)
Отдельное
спасибо моему ментору и гуру рекрутинга
Павлу Харченко! Я пришла
на курс в режиме «золотой рыбки», очень
далекой от сферы IT, но
благодаря его профессиональному курсу,
пониманию и таланту достучаться я смогла
уже многому научиться, успешно пройти
собеседование и приступить к работе на
столь желаемой должности! Юхууууу)
Hillel
— спасибо) если развиваться
и учиться дальше, то только с Вами!)
Всем привет! Хочю выразить слова благодарности за возможность обучаться в школе Hillel!
Огромное спасибо за интересный курс нашему преподавателю Павлу! С ним 4 часа пролетали незаметно и нехотелось расставаться. Очень грамотно и интересно обучал нас. Также спасибо большое Ксюше! Жаль что ее уроки были только онлайн из-за карантина. Хотелось бы пообщаться вживую и зарчдиться ее огромным позитивом!
Я рада что выбрала именно эту школу. Научилась многому для себя. Мне Вас будет нехватать!
В условиях карантина , перейдя на онлайн формат , благодаря нашим преподавателям курс и обучение не потеряли ни в чем . Как же круто Паша и Оксана доносят информацию , в легкой форме объясняют , возможно , новые и сложные понятия , с которыми пришлось столкнуться в сфере IT. От курса только положительные эмоции , знаний приобретено вагон . Хочется сразу влиться в работу . За это спасибо всей школе Hillel за организацию учебного процесса .
Всем привет!
Заканчиваю курс HR recruiting в Киеве. Про It school Hillel хочу сказать, что это одно из самых замечательнейших мест в котором я когда либо прибывал! Прийдя туда в первый раз, я попал в атмосферу дружелюбия и заботы! Домашняя обстановка, удобный диван рядом с плазмой и плойкой, куча интереснейших книг и комиксов, корзинка со вкусным печеньем рядом с кофеваркой, мини холодильник с рэдбулом, админ в смешных домашних тапках, приветливый персонал и светлые аудитории. Все это с самого первого момента произвело только найлутшие впечатления.
Преподавательский состав это замечательные практики, которые любят своё дело и рады научить вас все что знают! Ответят на все вопросы, и донесут до ведома каждую мелочь.
Отдельное спасибо Павлу Харченко!!! Это потрясающе умный, начитанный, талантливый и располагающий к себе человек! Его методы преподавания хочется внедрить во все учебные заведения страны, чтоб и у остальных учеников (студентов), появились возможности полноценно осваивать интересующие дисциплины!
Даже несмотря на внезапно нагрянувшие карантинные ограничения, коллектив Hillel оперативно разработали систему онлайн обучения с использованием приложения (программы) ZOOM. Это нисколько не ухудшило качество усваивания информации! Всё то же Паша, но только уже на экране и в наушниках, презентация и весь класс, правда, каждый уже у себя дома с чашкой чая или кофе)) Не будь я социально ориентированной личностью, то рассмотрел бы такой способ обучения, как вариант, на постоянку!
Прохожу курс IT-Recruitment в компьютерной школе Hillel, за момент обучения не возникло никаких проблем, все на высшем уровне, ментор Павел прекрасно преподносит материал, сразу появляется уверенность и желания учиться дальше. Советую эту школу всем кто хотел когда либо изменить свою работу. 5 из 5 вашей школе! Спасибо:)
Здравствуйте! Был бы большой + чтоб мы занимались за компьютером ,я этим очень огорчена была( И эти курсы можно было не растягивать на 3 месяца. Обстановка в школе hillel 5. ;)
Спасибо, Hillel! :) Это были лучшие несколько месяцев в этом году для меня. Преподаватели зажгли и просто влюбили меня в рекрутинг. До последней минуты курса инвестировали, чтобы дать, как можно больше. Прокачали, супер. Прекрасный курс! Отдельное и самое горячее спасибо, Люсе Денисенко. Она - настоящий профессионал и мотиватор. Обнимаю, вы - лучшие!
Заканчиваю курс рекрутинга в Днепре. Огромное спасибо организаторам школы. Аудитории оборудованы всем необходимым, чисто, уютно, дружелюбно) Система обучения удобна, если вдруг захочется повторить материал, который вы проходили, то есть возможность посмотреть его в личном кабинете. За три месяца я ознакомилась с полным циклом рекрутинга, получила базовые понимания IT-профессий. Отдельное спасибо админам - Роме и Валере - всегда приветливы, помогут решить любой вопрос) Однозначно рекомендую школу!
Влюбилась в школу Hillel с первого взгляда! Преподаватели на моем курсе - все как на подбор, великолепные! Настоящие профессионалы своего дела. Информация по делу, практические задания, справедливая оценка за домашние задания.
Спасибо директору за организацию такого места, спасибо ребятам администраторам за душевность и профессионализм, спасибо прекрасному HR за вдохновение :)
Я очень рекомендую всем, кто хочет стать HR или рекрутером, этот курс.
Часті питання
-
Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі HR та рекрутинг в IT?
Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі HR та рекрутинг в IT.
Операційна система:
- Windows 10 64-біт
- macOS 10.13 або вище
- Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04
Процесор* :
- Мінімум intel core i3 3-го покоління
- Рекомендується i5 7-го
Оперативна пам'ять:
- Мінімум 4 Гб
- Рекомендується 8 Гб
Пам'ять:
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
*Допустимі аналоги від AMD
-
Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?
Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.
-
Чи знадобиться мати при собі свій комп'ютер для навчання у Школі?
Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.
-
Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?
Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.
-
Як отримати максимальний бал за домашнє завдання?
Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:
- Виконати завдання в зазначені терміни
- Виконати всі умови завдання
- Виконати завдання без помилок
- Перездача домашнього завдання не більше одного разу
-
Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?
Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.
-
Де можна уточнити ціну навчання на курсах?
Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете:
- заповнити заявку на безкоштовну консультацію;
- заповнити заявку на запис на курс;
- зателефонувати або написати нам на пошту.
- Популярні курси:
-
Курс pm
-
Курс qa
-
Курс бізнес-аналітики
-
Курс інтернет-маркетинга
-
- 18594
- 4.3
- 3 хв.
![]()
10 порад, як обрати курси програмування
-
- 28446
- 4.9
![]()
Як отримати першу роботу в IT? Рекомендації зі складання резюме
-
- 41232
- 5
- 69 хв.
![]()
Співбесіда QA: лайфхаки і скрипти успіху
-
- 13275
- 5 хв.
![]()
Як розвинути корисні звички
-
- 69062
- 5
- 71 хв.
![]()
Як пройти співбесіду по JS? І навіщо?
-
- 17363
- 4.2
- 3 хв.
![]()
Для чого IT-рекрутеру технічні скіли
