Basic

Курс HR та рекрутинг в IT у Києві

По-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно, так як зростає кількість IT-фахівців різних напрямків. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружньої команди.

Грамотні HR-фахівці грають у компанії одну з найважливіших ролей.

Тривалість28 занять
Періодичність2 заняття у суботу

Мета курсу

Дати необхідний обсяг знань і практики, щоб після курсу випускники змогли претендувати на посаду Junior Recruiter.

Курс допоможе вам

  • Отримати практичний досвід з першого заняття;
  • Розглянути найчастіші кейси IT-рекрутера;
  • Попрацювати над складними вакансіями;
  • Розібратися в IT-поняттях.

Викладачі курсу

Вас будуть навчати практикуючі фахівці, працюючі в топових компаніях.

  • Оксана Геращенко

    Оксана Геращенко

    Lead HR Business Partner

  • Павло Харченко

    Павло Харченко

    Senior Recruitment Consultant

  • Юлія Петроє

    Юлія Петроє

    HR

Програма курсу HR та рекрутинг в IT

Тривалість28 занять
Періодичність2 заняття у суботу
  1. Рекрутер vs HR1

    • ролі
    • обов'язки
    • перспективи
    • можливості
  2. Повний цикл рекрутингу. Види IT-компаній2

    Види IT-компаній: стартап, продукт, аутсорс, аутстафф.

    Особливості роботи в кожній з них.

  3. Введення в IT: «who is who» і хто чим займається3

  4. Технічний блок4

    Front-end, Back-end, QA, PM і багато інших старшних слів

  5. Етапи та процес IT-рекрутингу5

  6. Робота з замовником: питання, відповіді, підводні камені.6

    • Стратегія рекрутингу
    • Профіль кандидата
  7. Пасивний пошук7

    Створюємо привабливі вакансії

  8. Активний пошук. Sourcing / Searchning8

    Що робити, якщо немає відгуків на вакансії

  9. Підручні скрипти, програми і плагіни. Трохи магії9

  10. Як не потонути у резюме10

    Розуміння досвіду кандидата

  11. Перший контакт з кандидатом11

    • Правила спілкування, хороший тон, правильний підхід
    • Створюємо і утримуємо інтерес до вакансії
  12. Співбесіда12

    • види
    • етапи
    • мети
  13. HR-інтерв'ю13

  14. Social Media Recruiting / імідж рекрутера14

  15. Job-offer15

  16. On-boarding and adaptation16

    Як адаптувати співробітника в компанії і що робити далі.

  17. HR-інструменти і техніки17

    • 1х1-и
    • типи питань
    • 5 WHY
    • техніка шкалювання
    • модель GROW
    • feedback session
  18. Performance review і Annual satisfaction survey18

    • процес
    • інтерпретація
    • виживання
  19. Менеджмент зарплатних очікувань19

    Не батогом єдиним: тренінги, матеріальна і нематеріальна мотивація.

    Кейси, поняття gross / net.

  20. Розробка внутрішніх девелопмент і тренінг програм20

    • навіщо
    • для кого
    • скільки
  21. Менеджмент конфліктів21

    • політики
    • процедури
    • практики
  22. Метапрограми22

  23. Цікава статистика і аналітика23

    Як і що рахувати, куди дивитися. KPI і як з ними жити.

Сертифікат
Випускники отримують
сертифікат про закінчення курсу
з підсумковою оцінкою.

Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу

Відгуки випускників цього курсу

Переваги навчання у Комп'ютерній школі Hillel

  • Відеозаписи занять
  • Викладачі-практики
  • Класи з комп'ьютерами
  • Програма Hillel EVO
Відеоогляд школи

Працевлаштування

Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?

В процесі навчання Студенти працюють над реальними проектами

Безкоштовні заняття з профільної англійської мови та спікінг-клаби

Бонусні заняття по базам даних та адмініструванню Linux

Кожен Студент проходить тестову співбесіду із HRом та IT-фахівцем

Регулярні майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи

Викладачі — практикуючі фахівці

Програма для реалізації ідей Студентів та Випускників Школи
  • Iдея
  • Пітчинг
  • Команда
  • Реалізація
  • Презентація

Часті питання

Часті питання

Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.

Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.

Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.

Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої ​​інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.

Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете:

- заповнити заявку на безкоштовну консультацію;

- заповнити заявку на запис на курс;

- зателефонувати або написати нам на пошту.

Курс
HR та рекрутинг в IT

Київ