Натискай та вигравай від 1 000 до 5 000 ₴

Онлайн-курс
Recruitment & HR

Basic level
4.9

alarm-clock занять

spiral-calendar занять на тиждень

rocket старт

За тиждень записалося

Залишилося

Цей курс проводиться у форматі дистанційного навчання.

Стань рекрутером в IT!

IT-сфера — це динамічне середовище, що постійно розвивається , і по-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружної команди.

Талановиті HR фахівці — це міст між бізнесом і командою, гармонію якого підтримують, розвивають і будують HR менеджери.

Цілі курсу HR-менеджерів

  • Підготувати базу і навчитися працювати з інструментами рекрутингу
  • Розібратися з повним циклом підбору в компаніях
  • Розібратися з процесом пошуку і підбору кандидатів
  • Розглянути типові кейси і навчитися мислити стратегічно
1 200 ₴

на місяць при оплаті частинами на 12 частин

оплата частинами без комісії та відсотків від monobank, ПриватБанк, Ощадбанк та ПУМБ

Повна вартість курсу 14 400 ₴

-10% при оплаті відразу 12 960 ₴

Промокод

Додаткові знижки

Списання з поточного балансу

Невикористаний залишок замороженого курсу

Списання з основного рахунку

Списання з реферального рахунку

Списання з бонусного рахунку

Ціна курсу для вас 12 960

До покупки курсу

Рекомендуємо пройти тест для перевірки знань

grinning-face

Курс Recruitment & HR в IT не передбачає ніяких спеціальних знань і навичок, досить мати рівень впевненого користувача ПК.

Програма онлайн-курсу
Recruitment & HR

alarm-clock 33 заняття
Друк

  • Рекрутер vs HR

    • Роль рекрутера в компанії
    • Роль HR в компанії
    • Обов'язки
    • Перспективи професії і можливості кар'єрного росту

  • Що таке IT

    • Види IT-компаній: startup, product IT company, outsourcing, outstaffing company
    • Специфіка роботи рекрутера в кожній компанії

  • Введення в IT

    • Посади
    • Ролі
    • Організаційна структура компаній

  • Технічний блок

    • Front-end

    • Back-end

    • QA

    • PM

  • Пасивний пошук

    • Опис вакансії
    • Робота з відгуками
    • Постинг вакансій
    • Реферальні програми

  • Активний пошук

    • Ресурси рекрутера
    • LinkedIn, Git, DOU і ін.
    • Boolean і X-Ray search

  • Лист кандидату

  • Робота з замовником

    • Питання замовнику
    • Профіль кандидата
    • Профіль вакансії

  • Конкурентність IT-компаній

    • Що насправді залучає фахівців
    • ЗП, базові та додаткові переваги компаній, соціальний пакет
    • Best practices

  • Комунікація і утримання кандидатів

  • Повний цикл рекрутингу в компанії

  • Метрики рекрутингу

    • Статистика
    • Аналітика

  • HR-інтерв'ю

    • Мета, підходи, хід інтерв'ю
    • Про що питати
    • Як зрозуміти, що це саме той кандидат, який нам потрібен

  • Onboarding and adaptation process

    • Чек-листи
    • Організаційні моменти
    • Розсилки, подарунки
    • Тренінги
    • Навчання

  • Повний цикл життя співробітника в компанії

    • Закриття випробувального терміну
    • One-on-one мітинги
    • Кар'єрне зростання, розвиток співробітників
    • Rotation, promotion і зміна спеціальності

  • Інструменти і техніки HR

    • Типи питань
    • Техніка шкалювання
    • 5Why
    • Work related compliment
    • Робота з утриманням, техніки

  • Feedback

    • Ціль та задачі
    • Способи і модель зворотного зв'язку

  • Бренд компанії

    • Основні поняття
    • Заходи по його посиленню
    • Стратегія HR-Brand
    • Особистий бренд Рекрутера і HR

  • Оцінка персоналу

    • Performance Review як інструмент продуктивності співробітників

  • Retention, Attrition/Turnover

    • Як рахувати, як з ними працювати

  • HR метрики

    • Статистика
    • Аналітика

Бонуси курсу

  • Всі студенти курсу пройдуть тренінг по проходженню співбесіди та складанню резюме з нашим HR-фахівцем

Додайте навички в резюме

  • Full life cycle recruiting

  • Володіння direct sourcing та інструментами пошуку (LinkedIn, boolean search, job-boards, Telegram-channels, etc.)

  • Створення та перевірка вакансій, написання контенту для найму

  • Володіння методиками скринінгу на основі компетенцій

  • Володіння різними методами інтерв'ювання

  • Оцінка ризиків

  • Аналіз інформації

Як проходить навчання

  • woman-technologist

    Навчання проходить в режимі онлайн-трансляції, а відеозапис зберігається в особистому кабінеті.

  • briefcase

    Домашні завдання у будь-який зручний час відправляються через особистий кабінет на перевірку викладачеві.

  • thumbs-up

    Викладач дає зворотній зв'язок з розбором помилок у домашньому завданні.

  • light-bulb

    Ви опрацьовуєте помилки і закріплюєте пройдений матеріал.

Переваги онлайн-навчання в Комп'ютерній школі Hillel

  • man-raising-hand
    Групи до 20 осіб Викладач приділяє час кожному студенту.
  • nerd-face
    Викладачі практики У нас викладають тільки практикуючі фахівці з топових IT-компаній.
  • briefcase
    Система особистих кабінетів Ефективне і зручне навчання.
  • speech-balloon
    Оперативна служба підтримки студентів Термінові питання — своєчасне рішення.
  • videocassette
    Доступ до відеозаписів занять Записи уроків залишаються у студентів після закінчення навчання.
  • hammer
    Практичні заняття Велика частина занять орієнтована на практику.
Як школа кардинально змінила парадигму працевлаштування

Оплата онлайн

Оплата здійснюється через виставлення інвойсу на e-mail через сервіси LiqPay та plata by mono.

shield

Гарантія повернення оплати

До шостого заняття ви можете повернути
100% внесених за навчання коштів.

  • rocket
    Працевлаштування

    Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?

  • clipboard

    Проводимо майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи

  • books

    Регулярно оновлюємо програми курсів під вимоги ринку

  • smiling-face-with-sunglasses

    Запрошуємо викладати тільки кращих практикуючих фахівців

  • globe-with-meridians

    Розвиваємо нашу мережу партнерів серед топових IT-компаній

  • direct-hit

    Наші викладачі часто самі забирають до себе наших кращих Студентів ;)

Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу

Відгуки випускників цього курсу
Valeriia Kotiuzhynska

Valeriia Kotiuzhynska

Викладачі
  • Світлана Назарова Світлана Назарова
  • Марія Сторожова Марія Сторожова

Жодного разу не пожалкувала, що обрала ці курси. Все було на вищому рівні. Дякую викладачам за максимальну віддачу і професійне навчання. Буду рекомендувати Hillel IT School своїм знайомим)

Halyna Sivach

Halyna Sivach

Викладачі
  • Юлія Литвин Юлія Литвин
  • Олександр Решетніков Олександр Решетніков

Дуже сподобалося навчання в школі. Цікаві заняття, практичні завдання, класні викладачі. Інформація доступна, фідбек від викладачів швидкий і змістовний, атмосфера доброзичлива. Дякую школі Hillel за нові знання!

Olena Tarasenko

Olena Tarasenko

Світлана Назарова Викладач Світлана Назарова

Курс рекрумента чудовий!!! Дуже вдячна Світлані за майстерність, уважність, допомогу й підтримку!!

Тетяна Зінзюк

Тетяна Зінзюк

Це було насправді вірне рішення- пройти курси в Hillel IT School. Наші викладачі викладалися на повну і навіть більше. Інформації було дуже багато і вся вона була корисна. Викладачі 24/7 на зв‘язку, по кожному домашньому завданню давався розгорнутий фідбек:) Курс інформативний, цікавий і корисний для тих, хто має на меті змінити направлення в своїй кар‘єрі. У полові курсу я отримала офер і зараз працюю як IT Researcher в польській компанії. Головне- велике бажання і додаткова праця. Дякую школі і моїм дорогим викладачям. Слава Україні!
Татьяна Провкина

Татьяна Провкина

Ксенія Романюта Викладач Ксенія Романюта
Thank you very much to everybody, for sharing your experience and knowledge, I had the best time during offline lessons in our school, guys you are amazing)).
Iryna Muzyka

Iryna Muzyka

Викладачі
  • Марина Стягайло Марина Стягайло
  • Олена Дехтярьова Олена Дехтярьова
Вот и прошли наши невероятных 3,5 месяца обучения. Хочется сказать огромное спасибо школе Hillel, за отличный курс, потрясающую обстановку и приветливый коллектив. К вам приходить одно удовольствие. Отдельное спасибо нашим преподавателям, ваши уроки пролетали на одном дыхании, вы профессионалы и огромные умнички. Спасибо что делились опытом, знаниями и не оставляете нас даже после окончания курса. С уверенностью могу сказать вы лучшая IT school .
Поліна Коржикова

Поліна Коржикова

профіль в Linked In
Іван Фарафонов Викладач Іван Фарафонов
Навчання у Hillel стало для мене кориснішим, аніж вища освіта у КНУ ім. Т. Шевченка! Працевлаштуватися мені вдалося уже після 3-4 заняття, сам курс був дкуже корисним та цікавим, найкраще враження залишив по собі викладач Іван Фарафонов - неймовірно позитивний, відкритий та компетентний професіонал! Рекомендую Hillel своїм знайомим і щиро сумую за своєю групою, це було круто!)
Любовь Головкина

Любовь Головкина

Артем Нікітюк Викладач Артем Нікітюк
Очень рада, что мне посоветовали школу Hillel. Большое спасибо школе и отдельное спасибо преподавателю Артёму. На курсе получила массу полезной информации, рассказанной простым и доступным языком, практические знания и множество лайфхаков для рекрутера. Артем умеет заинтересовать и зарядить мотивацией. Заняния информативные и интересные, как результат уже через 2,5 месяца курса я нашла работу, которой очень довольна. СПАСИБО! Всем рекомендую выбрать именно эту школу!
Юлия Добролежа

Юлия Добролежа

Артем Нікітюк Викладач Артем Нікітюк
Спасибо большое школе, а особенно Артёму) Было очень интересно учиться. Мне понравилось что было много практиктических моментов. Получила много знаний не только по курсу, но и вообще о сфере IT. Всё занятия проходили на позитиве. С удовольствием посещала школу. Осталась довольна что выбрала школу Hillel.
Александра Бубновская

Александра Бубновская

Анастасія Демидова Викладач Анастасія Демидова
Здравствуйте! Я прошла курс HR и рекрутинг в IT в 2021 году, и могу сказать что все мои ожидания оправдались в полной мере. Полученных знаний оказалось достаточно чтобы по истечению трех месяцев учебы получить оффер от достаточно крупной компании, также в этом мне помог HR Андрей, который работает в Hillel. Отдельно хочу отметить работу опытных и открытых менторов на курсе, Анастасии и Паши. Они превращали занятия в интересные, полезные дискуссии, их уроки всегда проходили быстро, легко и весело. В общем впечатления у меня классные, буду с теплотой вспоминать проведенное там время!
Екатерина Литвин

Екатерина Литвин

Курс замечательный , а преподаватель Юля - настоящий профессионал своего дела ! Раскрыла все секреты профессии , помогла со многими вопросами , всегда была на связи. Я очень благодарна Юле, так как , благодаря ее урокам я нашла свою первую работу по специальности «рекрутинг» . Юля не только хороша в профессии , но и приятный человек и собеседник . Было не страшно задать вопрос , попросить о помощи и тд. Отдельная благодарность самой школе за комфортный кабинет для занятий , хорошо настроенную систему и максимальную клиентоориентированность:) Очень рекомендую курс Юли. Деньги , вложенные в обучение отбиваются буквально первой зарплатой - по этому приходите и вы не пожалеете !
Юлия Литвин

Юлия Литвин

профіль в Linked In
Катерина Бандуровська Викладач Катерина Бандуровська
Очень благодарна школе: преподавателям (отдельное "гран мерси" Даше за практику HR), админам (мальчики - це любов), самой группе. Сочетание теории/практики, рабочие кейсы, домашние задания - все на уровне! очень ждала выпускного, безумно жаль, что не вышло его провести.

Відповідаємо на поширені запитання

  • Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі Recruitment & HR?

    Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі Recruitment & HR.

    Операційна система:

    • Windows 11 64-біт
    • macOS 10.13 або вище
    • Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04

    Процесор* :

    • Мінімум intel core i3 3-го покоління
    • Рекомендується i5 7-го

    Оперативна пам'ять:

    • Мінімум 4 Гб
    • Рекомендується 8 Гб

    Пам'ять:

    • Мінімально 200 Гб HDD і більше
    • Рекомендується 200 Гб SSD і більше

    *Допустимі аналоги від AMD

  • Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?

    Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях країни та світу. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять нахил на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш актуальні знання і досвід роботи з конкретними кейсами.

  • Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?

    Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.

  • Як отримати максимальний бал за домашнє завдання на курсе Recruitment & HR?

    Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання на курсах HR-менеджерів. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:
     

    • Виконати завдання в зазначені терміни
    • Виконати всі умови завдання
    • Виконати завдання без помилок
    • Перездача домашнього завдання не більше одного разу

  • Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?

    Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої ​​інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу з керування персоналом.

  • Як я можу сплатити за навчання?

    Оплата за курс підбору персоналу провадиться через виставлення інвойсу на E-mail через сервіси LiqPay та Fondy.

  • Як працює оплата частинами?

    Ми пропонуємо можливість розбити вартість курсу на щомісячні платежі до 12 частин за допомогою розстрочки у ПриватБанку, Монобанку ОщадБанку або ПУМБ. При цьому вам не потрібно сплачувати додаткові комісії або відсотки банкам, оскільки Школа оплачує цю комісію за вас.

    Якщо ви бажаєте скористатись оплатою частинами, будь ласка, зверніться до нашого менеджера у будь-який зручний для вас спосіб.

    Докладніше про оплату частинами у нашому матеріалі.

Запит на консультацію

Залиште ваші контактні дані, і ми вам обов'язково зателефонуємо!

Обов'язково вкажіть ваше ім'я кирилицею

Обов'язково вкажіть email, за яким ми зможемо з вами зв'язатися

Обов'язково вкажіть телефон в міжнародному форматі

Школа працює з 10:00 до 21:00 по буднях і з 10:00 до 19:00 у вихідні дні (за київським часом, GMT + 2).

Відправлено

Натискай та вигравай від
1 000 до 5 000 ₴