Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі Recruiting & HR?

Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі Recruiting & HR. Операційна система: Windows 10 64-бітmacOS 10.13 або вищеLinux: Ubuntu 16.04 - 20.04 Процесор* : Мінімум intel core i3 3-го поколінняРекомендується i5 7-го Оперативна пам'ять: Мінімум 4 ГбРекомендується 8 Гб Пам'ять: Мінімально 200 Гб HDD і більшМінімально 200 Гб HDD і більш *Допустимі аналоги від AMD

Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?

Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.

Чи знадобиться мати при собі свій комп'ютер для навчання у Школі?

Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.

Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?

Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.

Як отримати максимальний бал за домашнє завдання?

Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:Виконати завдання в зазначені терміниВиконати всі умови завданняВиконати завдання без помилокПерездача домашнього завдання не більше одного разу

Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?

Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.

Де можна уточнити ціну навчання на курсах?

Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете: заповнити заявку на безкоштовну консультацію;заповнити заявку на запис на курс;зателефонувати або написати нам на пошту.

Курс Recruiting & HR у Києві

Basic level

4.9

занять

занятий в неделю

старт

За тиждень записалося

Залишилося

Стань рекрутером в IT!

IT-сфера — це динамічне середовище, що постійно розвивається , і по-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружної команди. Талановиті HR фахівці — це міст між бізнесом і командою, гармонію якого підтримують, розвивають і стоять HR менеджери.

Цілі курсу

Підготувати базу і навчитися працювати з інструментами рекрутингу
Розібратися з повним циклом підбору в компаніях
Розібратися з процесом пошуку і підбору кандидатів
Розглянути типові кейси і навчитися мислити стратегічно

Курс HR і рекрутинг в IT не передбачає ніяких спеціальних знань і навичок, досить мати рівень впевненого користувача ПК.

Вивчаємо такі технології

Trello
Boolean Search
CleverStaff
Greenhouse
HelloTalent
Salesforce
Google Spreadsheet
TurboHiring
Grammarly

Project Management

basic

Менеджер проектів (Project Manager, РМ) — фахівець, який відповідає за управління проектом від проектування і розстановки пріоритетів, планування роботи над завданнями, контролю і комунікації з командою і замовниками до оперативного вирішення проблем.
Recruiting & HR

basic

По-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно, так як зростає кількість IT-фахівців різних напрямків. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною професійної команди. Грамотні HR-фахівці грають в компанії одну з найважливіших ролей.
Бізнес-аналітика

basic

Бізнес-аналітика — процес збору та обробки інформації для прийняття бізнес-рішень. Курс спрямований на практику з побудови діаграм бізнес-процесів і розуміння крос-командної взаємодії.

Програма курсу
Recruiting & HR

28 занять занять

Друк

Рекрутер vs HR
- Роль рекрутера в компанії
- Роль HR в компанії
- Обов'язки
- Перспективи професії і можливості кар'єрного росту
Що таке IT
- Види IT-компаній: startup, product IT company, outsourcing, outstaffing company
- Специфіка роботи рекрутера в кожній компанії
Введення в IT
- Посади
- Ролі
- Організаційна структура компаній
Технічний блок
- Front-end
- Back-end
- QA
- PM
Пасивний пошук
- Опис вакансії
- Робота з відгуками
- Постинг вакансій
- Реферальні програми
Активний пошук
- Ресурси рекрутера
- LinkedIn, Git, DOU і ін.
- Boolean і X-Ray search
Лист кандидату
Робота з замовником
- Питання замовнику
- Профіль кандидата
- Профіль вакансії
Конкурентність IT-компаній
- Що насправді залучає фахівців
- ЗП, базові та додаткові переваги компаній, соціальний пакет
- Best practices
Комунікація і утримання кандидатів
Повний цикл рекрутингу в компанії
рекрутерские метрики
- Статистика
- Аналітика
HR-інтерв'ю
- Мета, підходи, хід інтерв'ю
- Про що питати
- Як зрозуміти, що це саме той кандидат, який нам потрібен
Onboarding and adaptation process
- Чек-листи
- Організаційні моменти
- Розсилки, подарунки
- Рренінги
- Навчання
Повний цикл життя співробітника в компанії
- Закриття випробувального терміну
- One-on-one мітинги
- Кар'єрне зростання, розвиток співробітників
- Rotation, promotion і зміна спеціальності
Інструменти і техніки HR
- Типи питань
- Техніка шкалювання
- 5Why
- Work related compliment
- Робота з утриманням, техніки
Feedback
- Ціль та задачі
- Способи і модель зворотного зв'язку
бренд компанії
- Основні поняття
- Заходи по його посиленню
- Стратегія HR-Brand
- Особистий бренд Рекрутера і HR
Оцінка персоналу
- Performance Review як інструмент продуктивності співробітників
Retention, Attrition/Turnover
- Як рахувати, як з ними працювати
HR метрики
- Статистика
- Аналітика

Бонуси курсу

Додайте навички в резюме

Глибоке розуміння full life cycle recruiting
Володіння direct sourcing і інструментами пошуку (LinkedIn, boolean search, job-boards, Telegram-channels, etc.)
Створення і перевірка вакансій, написання контенту для найму
Володіння методиками скринінгу на основі компетенцій
Володіння різними методиками інтерв'ювання
Вміння оцінювати ризики
Вміння аналізувати інформацію

Переваги навчання у Комп'ютерній школі Hillel

Групи по 14 осіб Викладач приділяє час кожному студенту.
Викладачі практики У нас викладають тільки практикуючі фахівці з топових IT-компаній.
Система особистих кабінетів Ефективне і зручне навчання.
Оперативна служба підтримки студентів Термінові питання - своєчасне рішення.
Доступ до відеозаписів занять Записи уроків залишаються у студентів після закінчення навчання.
Практичні заняття Велика частина занять орієнтована на практику.

Відео-огляд школи

Працевлаштування
Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?
Проводимо майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи
Регулярно оновлюємо програми курсів під вимоги ринку
Запрошуємо викладати тільки кращих практикуючих фахівців
Розвиваємо нашу мережу партнерів серед топових IT-компаній
Наші викладачі часто самі забирають до себе наших кращих Студентів ;)

Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу

Відгуки випускників цього курсу

Надежда Ищенко

Спасибо огромное за курс! Преподаватели профессионалы! Рекомендую всем, кто хочет войти в айти! Все знания которые получила на курсе, применила на практике. Так же, уверяю вас что после курсов в Hillel устроится на работу будет проще простого!

Александра Бубновская

Здравствуйте! Я прошла курс HR и рекрутинг в IT в 2021 году, и могу сказать что все мои ожидания оправдались в полной мере. Полученных знаний оказалось достаточно чтобы по истечению трех месяцев учебы получить оффер от достаточно крупной компании, также в этом мне помог HR Андрей, который работает в Hillel. Отдельно хочу отметить работу опытных и открытых менторов на курсе, Анастасии и Паши. Они превращали занятия в интересные, полезные дискуссии, их уроки всегда проходили быстро, легко и весело. В общем впечатления у меня классные, буду с теплотой вспоминать проведенное там время!

Инна Слыжко

Прошла курс IT рекрутинга и HR. Информация была подана очень структурировано, удобная система личных кабинетов, где хранятся все лекции плюс наш преподаватель Павел Харченко давал достаточно дополнительных источников для изучения ( различных книг и медиа ресурсов). За три месяца я ознакомилась с полным циклом рекрутинга, с психологическими аспектами и тонкостями работы, получила базовые понимания айти профессий. Этот курс не только даёт базовые знания,но и понимание того, подходит ли человеку выбранная профессия, так как на протяжении всего курса было много историй из жизни рекрутеров и HR. Отдельное спасибо за корпоративную культуру школы и HR школы- Ирине. На протяжении обучения чувствовалась поддержка от школы, я пришла на обучение не имея особого представления об рекрутинге в айти и об HR, сейчас же я имею базу для дальнейшего развития в этой сфере.

Александра Ковальчук

Счастлива, что удалось попасть на курс “IT recruiting & HR” именно в Hillel, именно к Паше Харченко. Долго подбирала курс, не хотелось «галопом по Европам», хотелось основательного курса. Данный курс оказался насыщенный, вкусный и объемный. Удалось приобрести не только качественные знания, но и дать толчок профессиональным навыкам. Курс еще не закичился, а я уже получила оффер мечты, УУУИИИ!!! Огромная благодарность Паше Харченко за знания, поддержку и вдохновение смело пробовать себя в рекрутинге. Презентации на английском, отлично структурированы, сложное объяснялось на простых примерах, интересные практические задания, обсуждения, домашние задания. Было круто! Отдельно хочу сказать про саму школу. Очень понравилась организация: отличное расположение школы, кофеек, рест зона, LMS система (где можно было найти видео-записи всех уроков, презентации, домашние задания) отзывчивый директор и администрация. Спасибо большое, вы делаете классное, продолжайте, пожалуйста!

Ксения Весновская

Выбрала Hillel не раздумывая сразу же  после того, как ознакомилась с детальным  описанием курса HR и рекрутинг в IT. И  ни разу об этом не пожалела! Суперски  удобное местоположение, красивые  аудитории, максимально  комфортный график занятий, укуусный  кофе, онлайн система материалов и дз —  мой внутренний «гедонист» просто ликует)   Отдельное  спасибо моему ментору и гуру рекрутинга  Павлу Харченко! Я пришла  на курс в режиме «золотой рыбки», очень  далекой от сферы IT, но  благодаря его профессиональному курсу,  пониманию и таланту достучаться я смогла  уже многому научиться, успешно пройти  собеседование и приступить к работе на  столь желаемой должности! Юхууууу) Hillel — спасибо) если развиваться  и учиться дальше, то только с Вами!)

Оксана

Всем привет! Хочю выразить слова благодарности за возможность обучаться в школе Hillel! Огромное спасибо за интересный курс нашему преподавателю Павлу! С ним 4 часа пролетали незаметно и нехотелось расставаться. Очень грамотно и интересно обучал нас. Также спасибо большое Ксюше! Жаль что ее уроки были только онлайн из-за карантина. Хотелось бы пообщаться вживую и зарчдиться ее огромным позитивом! Я рада что выбрала именно эту школу. Научилась многому для себя. Мне Вас будет нехватать!

Наталия Таран

В условиях карантина , перейдя на онлайн формат , благодаря нашим преподавателям курс и обучение не потеряли ни в чем . Как же круто Паша и Оксана доносят информацию , в легкой форме объясняют , возможно , новые и сложные понятия , с которыми пришлось столкнуться в сфере IT. От курса только положительные эмоции , знаний приобретено вагон . Хочется сразу влиться в работу . За это спасибо всей школе Hillel за организацию учебного процесса .

Александр

Всем привет! Заканчиваю курс HR recruiting в Киеве. Про It school Hillel хочу сказать, что это одно из самых замечательнейших мест в котором я когда либо прибывал! Прийдя туда в первый раз, я попал в атмосферу дружелюбия и заботы! Домашняя обстановка, удобный диван рядом с плазмой и плойкой, куча интереснейших книг и комиксов, корзинка со вкусным печеньем рядом с кофеваркой, мини холодильник с рэдбулом, админ в смешных домашних тапках, приветливый персонал и светлые аудитории. Все это с самого первого момента произвело только найлутшие впечатления. Преподавательский состав это замечательные практики, которые любят своё дело и рады научить вас все что знают! Ответят на все вопросы, и донесут до ведома каждую мелочь. Отдельное спасибо Павлу Харченко!!! Это потрясающе умный, начитанный, талантливый и располагающий к себе человек! Его методы преподавания хочется внедрить во все учебные заведения страны, чтоб и у остальных учеников (студентов), появились возможности полноценно осваивать интересующие дисциплины! Даже несмотря на внезапно нагрянувшие карантинные ограничения, коллектив Hillel оперативно разработали систему онлайн обучения с использованием приложения (программы) ZOOM. Это нисколько не ухудшило качество усваивания информации! Всё то же Паша, но только уже на экране и в наушниках, презентация и весь класс, правда, каждый уже у себя дома с чашкой чая или кофе)) Не будь я социально ориентированной личностью, то рассмотрел бы такой способ обучения, как вариант, на постоянку!

Наталия Савенко

Прохожу курс IT-Recruitment в компьютерной школе Hillel, за момент обучения не возникло никаких проблем, все на высшем уровне, ментор Павел прекрасно преподносит материал, сразу появляется уверенность и желания учиться дальше. Советую эту школу всем кто хотел когда либо изменить свою работу. 5 из 5 вашей школе! Спасибо:)

Сергей Афонин

Все было супер. Всем доволен. Все преподаватели очень понятно и доступно объясняли материал. Достойно оценивали наши ДЗ Очень жаль что оценка диплома зависит от кол-ва и качества выполненных ДЗ :( Если бы была возможность показать кол-во принятых офферов ( для тех кто уже работает ) и принять их во внимание при выпуске. Возможно было бы получить не то что Excellent, а какой-нибудь Gold диплом :)))

Елизавета Ящера

Я в ВОСТОРГЕ ? Начну наверно с самого главного , знания и опыт вы получите на высшем уровне ? Школа чудесная , здесь ты не останешься без внимания , если у тебя есть вопросы или нужен совет , тебе всегда помогут ? Все сотрудники школы с тобой на связи , если нужна помощь , она будет тебе предоставлена ? С чего бы начать в IT? Recruiting или HR , то что нужно , если совсем нет понятия о чем идёт речь ? Если интересно программирования , то школа предоставляет начальные курсы? Я закончила курсы Recruiting&HR , с прекрасным преподавателем Артемом ? Артём просто прекрасный специалист ?? Расскажет и покажет все , практика и теория очень интересная и познавательна , за что ему огромное спасибо ? Общее мое впечатление замечательное , я рекомендую эту школу на 100% даже на 199% Новичкам : не бойтесь спрашивать , заваливать вопросами учителей , чем больше вопросов , тем больше знаний в вас входит ?? И дерзайте !)

Елена Флерко

Курс закінчила ще у грудні 2020 року, але до написання відгуку добралась сьогодні. Курс був онлайн, а викладачем у мене була Людмила Денисенко/ Чепіженко-крутий, практикуючий спеціаліст, ще й викладач від Бога(без перебільшень)!!! Чудові, змістовні лекції, які охоплюють все, що потрібно знати рекрутеру. Окрім теоретичної складовою, багато завдань практичних, надзвичайно корисних. І абсолютно стерте відчуття, що це відбувалось онлайн, бо було цікаво, весело, наче вживу. За цей час я встигла побувати не на одній співбесіді, виконати декілька тестових завдань і на собі відчула, що знання, отримані на цих курсах саме те, що треба і вони абсолютно прикладні, адже,виконуючи тз або вже, безпосередньо, працюючи, я зверталась до колишніх домашок:) Тому, лише найкращі враження та рекомендації від курсу та школи в цілому!

Часті питання

Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі Recruiting & HR?
Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі Recruiting & HR.

Операційна система:
- Windows 10 64-біт
- macOS 10.13 або вище
- Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04
Процесор* :
- Мінімум intel core i3 3-го покоління
- Рекомендується i5 7-го
Оперативна пам'ять:
- Мінімум 4 Гб
- Рекомендується 8 Гб
Пам'ять:
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
*Допустимі аналоги від AMD
Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?

Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.
Чи знадобиться мати при собі свій комп'ютер для навчання у Школі?

Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.
Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?

Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.
Як отримати максимальний бал за домашнє завдання?
Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:
- Виконати завдання в зазначені терміни
- Виконати всі умови завдання
- Виконати завдання без помилок
- Перездача домашнього завдання не більше одного разу
Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?

Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.
Де можна уточнити ціну навчання на курсах?
Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете:
- заповнити заявку на безкоштовну консультацію;
- заповнити заявку на запис на курс;
- зателефонувати або написати нам на пошту.

Запит на консультацію

Залиште ваші контактні дані, і ми вам обов'язково зателефонуємо!

Iм'я

Обов'язково вкажіть ваше ім'я кирилицею

Email

Обов'язково вкажіть email, за яким ми зможемо з вами зв'язатися

Телефон

Обов'язково вкажіть телефон в міжнародному форматі

Мессенджер

Комментарий

В даний момент ми не працюємо, виберіть будь ласка зручний для вас час для конультаціі:

Школа працює з 10:00 до 21:00 по буднях і з 10:00 до 19:00 у вихідні дні (за київським часом, GMT + 2).

Відправлено

Матеріали в блозі

Як описати User stories, використовуючи мову Gherkin
- 9808
- 8
- Статті
- Дизайн
- Менеджмент
Як описати User stories, використовуючи мову Gherkin
Резюме IT-фахівця без досвіду
- 8405
- 217
- Відео
- Працевлаштування
- HR & рекрутинг
Резюме IT-фахівця без досвіду
дивитися 4 хв
- Дар'я Ільїна Head of Talent Acquisition в AB Soft
Чи варто йти в IT, що надають offline-курси та навіщо айтишникам англійська
- 7703
- 79
- Статті
- Працевлаштування
- HR & рекрутинг
Чи варто йти в IT, що надають offline-курси та навіщо айтишникам англійська
- Наталя Ткачова Project Manager в Intersog
Як Project менеджеру потрапити в IT?
- 7316
- 49
- Відео
- Менеджмент
- Project Management
Як Project менеджеру потрапити в IT?
дивитися 4 хв
- Кирилл Монюшко Project Manager в AB Soft
Насущні проблеми проектного менеджменту в IT
- 7070
- 62
- Відео
- Менеджмент
Насущні проблеми проектного менеджменту в IT
дивитися 120 хв
- Олександр Кондратюк PM в SoftServe
MVP, MMP, MLP та інші абревіатури, які допомагають вижити у продуктовій IT-компанії
- 6795
- 23
- Статті
- Менеджмент
- Бізнес-аналіз
MVP, MMP, MLP та інші абревіатури, які допомагають вижити у продуктовій IT-компанії
читати 10 хв
- Микита Артемчук Head of BackOffice в Prom.ua, Tiu.ru, Deal.by, Satu.kz