Вживання російської небезпечне!
Переходіть на світлу сторону
Укр Рус

Курс Recruiting & HR в Киеве

Basic level
4.9

alarm-clock занятий

spiral-calendar занятий в неделю

rocket старт

За неделю записалось

Осталось

Стань рекрутером в IT!

IT-сфера — это динамическая, постоянно развивающаяся среда, и по-настоящему опытных и квалифицированных специалистов найти сложно. Именно поэтому компании нуждаются в профессиональных рекрутерах, которые среди сотен резюме и профайлов умеют найти того специалиста, который станет частью дружной команды. Талантливые HR специалисты — это мост между бизнесом и командой, гармонию которого поддерживают, развивают и стоят HR менеджеры.

Цели курса

  • Подготовить базу и научиться работать с инструментами рекрутинга

  • Разобраться с полным циклом подбора в компаниях

  • Разобраться с процессом поиска и подбора кандидатов

  • Рассмотреть типичные кейсы и научиться мыслить стратегически

woman-technologist

Этот курс проводится в формате дистанционного обучения.

grinning-face

Basic
level

Курс Recruitment & HR в IT не предполагает никаких специальных знаний и навыков, достаточно иметь уровень уверенного пользователя ПК.

Программа курса
Recruiting & HR

alarm-clock 33 занятия
Печать
  • Рекрутер vs HR
    • Роль рекрутера в компании

    • Роль HR в компании

    • Обязанности

    • Перспективы профессии и возможности карьерного роста

  • Что такое IT
    • Виды IT-компаний: startup, product IT company, outsourcing, outstaffing company

    • Специфика работы рекрутера в каждой компании

  • Введение в IT
    • Должности

    • Роли

    • Организационная структура компаний

  • Технический блок
    • Front-end

    • Back-end

    • QA

    • PM

  • Пассивный поиск
    • Описание вакансии

    • Работа с откликами

    • Постинг вакансий

    • Реферальные программы

  • Активный поиск
    • Ресурсы рекрутера

    • LinkedIn, Git, DOU и др.

    • Boolean и X-Ray search

  • Письмо кандидату
  • Работа с заказчиком
    • Вопросы заказчику

    • Профиль кандидата

    • Профиль вакансии

  • Конкурентность IT-компаний
    • Что на самом деле привлекает специалистов

    • ЗП, базовые и дополнительные преимущества компаний, социальный пакет

    • Best practices

  • Коммуникация и удержание кандидатов
  • Полный цикл рекрутинга в компании
  • Рекрутерские метрики
    • Статистика

    • Аналитика

  • HR-интервью
    • Цель, подходы, ход интервью

    • О чем спрашивать

    • Как понять, что это именно тот кандидат, который нам нужен

  • Onboarding and adaptation process
    • Чек-листы

    • Организационные моменты

    • Рассылки, подарки

    • Тренинги

    • Обучение

  • Полный цикл жизни сотрудника в компании
    • Закрытие испытательного срока

    • One-on-one митинги

    • Карьерный рост, развитие сотрудников

    • Rotation, promotion и смена специальности

  • Инструменты и техники HR
    • Типы вопросов

    • Техника шкалирования

    • 5Why

    • Work related compliment

    • Работа с удержанием, техники

  • Feedback
    • Цель и задачи

    • Способы и модель обратной связи

  • Бренд компании
    • Основные понятия

    • Мероприятия по его усилению

    • Стратегия HR-Brand

    • Личный бренд Рекрутера и HR

  • Оценка персонала
    • Performance Review как инструмент продуктивности сотрудников

  • Retention, Attrition/Turnover
    • Как считать, как с ними работать

  • HR метрики
    • Статистика

    • Аналитика

Бонусы курса

  • Тренинг по прохождению собеседования и составлению резюме

Добавьте навыки в резюме

  • Full life cycle recruiting

  • Владение direct sourcing и инструментами поиска (LinkedIn, boolean search, job-boards, Telegram-channels, etc.)

  • Создание и проверка вакансий, написание контента для найма

  • Владение методиками скрининга на основе компетенций

  • Владение разными методами интервьюирования

  • Оценка рисков

  • Анализ информации

Преимущества обучения в Компьютерной школе Hillel

  • man-raising-hand
    Группы по 16 человек Преподаватель уделяет время каждому студенту
  • nerd-face
    Преподаватели практики У нас преподают только практикующие специалисты из топовых IT-компаний.
  • briefcase
    Система личных кабинетов Эффективное и удобное обучение.
  • speech-balloon
    Оперативная служба поддержки студентов Срочный вопрос — своевременное решение.
  • videocassette
    Доступ к видеозаписям занятий Записи уроков остаются у студентов после окончания курса.
  • hammer
    Практические занятия Обзор Hillel IT School.
  • rocket
    Трудоустройство

    Что мы делаем для того, чтобы вы достигли успеха?

  • clipboard

    Проводим мастер-классы по подготовке резюме и поиску работы

  • books

    Регулярно обновляем программы курсов под требования рынка

  • smiling-face-with-sunglasses

    Приглашаем преподавать только лучших практикующих специалистов

  • globe-with-meridians

    Развиваем нашу сеть партнеров среди топовых IT-компаний

  • direct-hit

    Наши преподаватели часто сами забирают к себе наших лучших Студентов ;)

Наши преподаватели и выпускники работают в топовых IT-компаниях мира

Дещо затягнута програма, незрозумілий вибір технічного блоку. Завершення курсу здалося дивним і зіпсувало враження. Викладачі супер, отримала багато практичних навичок.
Татьяна Провкина

Татьяна Провкина

Thank you very much to everybody, for sharing your experience and knowledge, I had the best time during offline lessons in our school, guys you are amazing)).
Очень понравилось обучение, преподаватели Нина Семенова и Елена Петроченко- лучшие!!! Мне так будет нехватаетать наших занятий, уже очень скучаю! Рекомендую школу Hillel, настоящие профессионалы!! Обожаю вас всех, вы большие молодцы 💙💛❤
Лидия Глория Нуньес Кастро

Лидия Глория Нуньес Кастро

Потрясающе преподаватели, очень полезный курс, много информации
Большое спасибо Hilel за такой интересный курс! Занятия были насыщенные информацией, но все преподаватель так легко. Особая благодарность Александру и Оксане за очень интересные занятия и задания- мы получили много информации, которую могут дать только люди с хорошим опытом работы в сфере. Поэтому ценно, что наши преподаватели работают в сфере и дают практические советы основываясь на личном опыте. Отдельное СПАСИБО Александру и Оксане🤩🤩🤩
Анастасия Лукьянова

Анастасия Лукьянова

Хотела бы поблагодарить за курс всех преподавателей и разработчиков этого курса! Действительно очень информативно, четко и интересно. Отдельно хотелось бы выделить практические занятия, теория без практики всегда воспринимается тяжело, но в этом курсе все получилось сбалансировано ;)
Karanfilova Tatiana

Karanfilova Tatiana

Интересный курс! Много полезной информации + практики.
Сергей Афонин

Сергей Афонин

Все было супер. Всем доволен.

Все преподаватели очень понятно и доступно объясняли материал.

Достойно оценивали наши ДЗ

Очень жаль что оценка диплома зависит от кол-ва и качества выполненных ДЗ :(

Если бы была возможность показать кол-во принятых офферов ( для тех кто уже работает ) и принять их во внимание при выпуске. Возможно было бы получить не то что Excellent, а какой-нибудь Gold диплом :)))

Анна Сидорина

Анна Сидорина

Курс пролетел очень быстро:) Информация в легкой и доступной форме. Преподаватели супер (отвечают на все все вопросы, вне лекций тоже). Рекомендую
Юлия Литвин

Юлия Литвин

Очень благодарна школе: преподавателям (отдельное "гран мерси" Даше за практику HR), админам (мальчики - це любов), самой группе. Сочетание теории/практики, рабочие кейсы, домашние задания - все на уровне! очень ждала выпускного, безумно жаль, что не вышло его провести.
Карина Головко

Карина Головко

Заканчиваю курс рекрутинга в Днепре. Огромное спасибо организаторам школы. Аудитории оборудованы всем необходимым, чисто, уютно, дружелюбно) Система обучения удобна, если вдруг захочется повторить материал, который вы проходили, то есть возможность посмотреть его в личном кабинете. За три месяца я ознакомилась с полным циклом рекрутинга, получила базовые понимания IT-профессий. Отдельное спасибо админам - Роме и Валере - всегда приветливы, помогут решить любой вопрос) Однозначно рекомендую школу!
Анна Харитонова

Анна Харитонова

Влюбилась в школу Hillel с первого взгляда! Преподаватели на моем курсе - все как на подбор, великолепные! Настоящие профессионалы своего дела. Информация по делу, практические задания, справедливая оценка за домашние задания. Спасибо директору за организацию такого места, спасибо ребятам администраторам за душевность и профессионализм, спасибо прекрасному HR за вдохновение :) Я очень рекомендую всем, кто хочет стать HR или рекрутером, этот курс.

Часто задаваемые вопросы

  • Какой нужно иметь компьютер, чтобы обучаться на курсе Recruiting & HR?

    Требования к компьютеру для обучения на курсе Recruiting & HR.

    Операционная система:

    • Windows 10 64-бит
    • macOS 10.13 или выше
    • Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04

    Процессор* :

    • Минимум intel core i3 3-го поколения
    • Рекомендуется i5 7-го
      *Допустимы аналоги от AMD

    Оперативная память:

    • Минимум 4 гб
    • Рекомендуется 8 гб

    Память:

    • Минимально 200 гб HDD и более
    • Рекомендуется 200 SSD и более
  • Кем работают ваши Преподаватели? Имеют ли они опыт преподавания?

    Мы всегда очень ответственно стараемся подходить к вопросу подбора Преподавателей в нашей Школе. Наши Преподаватели — практикующие специалисты в крупнейших IT-компаниях города. Также они имеют как опыт преподавания в нашей Школе, так и опыт менторства по месту их профессиональной деятельности. В своей манере обучения они делают упор на последние тенденции IT-рынка и исключительно на свой личный опыт для того, чтобы наши Выпускники имели наиболее востребованные знания и опыт работы с конкретными кейсами.

  • Где можно посмотреть отзывы о вашей Школе в Киеве?

    Вы можете прочесть отзывы наших Студентов и Выпускников на нашем сайте, перейдя по данной ссылке. Еще вы сможете найти отзывы и информацию о нас, зайдя на сайт DOU.ua или же прописав название нашей Школы в Google, где вы также сможете увидеть отзывы о нашей Школе в нашем Google-аккаунте или на Google-картах.

  • Как получить максимальный балл за домашнее задание на курсе Recruiting & HR?

    Выполнение домашних работ, одна из самых важных составляющих обучения. Для того, чтобы получить максимальный балл за домашнее задание, нужно:

    • Выполнить задание в указанные сроки
    • Выполнить все условия задания
    • Выполнить задание без ошибок
    • Пересдача домашнего задания не более одного раза
  • Что делать, если я буду вынужден уехать и пропустить одно или несколько занятий?

    Нужно стараться, по возможности, не пропускать занятия, но мы понимаем, что ситуации могут быть всякие. Поэтому даже при условии пропуска занятия наши Студенты имеют доступ к видеозаписям каждого занятия. Так как все наши классы оборудованы видеокамерами, по завершении каждого занятия Студенты получают видеозапись на следующий день для дополнительной проработки пройденного материала. Также за каждым Студентом фиксируется его личный кабинет в специализированной Learning Management System, где он сможет просматривать презентации занятий, выполнять задания преподавателя, сдавать промежуточные тесты и быть в курсе всей важной информации, связанной с его специализацией. Доступ к данной системе будет сохранён и после окончания курса.

  • Где можно уточнить цену обучения на курсах в Киеве?

    Для того, чтобы получить информацию о стоимости того или иного курса, а также задать другие дополнительные вопросы, касающиеся обучения, вы можете:

    • заполнить заявку на бесплатную консультацию;
    • заполнить заявку на запись на курс;
    • связаться с нами, позвонив или написав нам на почту.
  • Как я могу оплатить обучение?

    Оплата производится через выставление инвойса на E-mail через сервисы LiqPay и Fondy.

Заявка на консультацию

Оставьте ваши контактные данные, и мы вам обязательно перезвоним!

Обязательно укажите ваше имя кириллицей

Обязательно укажите email, по которому мы сможем с вами связаться

Обязательно укажите телефон в международном формате

Школа работает с 10:00 до 21:00 по будням и с 10:00 до 19:00 по выходным дням (киевское время, GMT+2).

Отправлено

Получи до 1000 грн скидки за тест!

10 вопросов, 100 грн за правильный ответ, больше знаешь – больше скидка!