Онлайн-курс Recruitment & HR

Head of HR & Administrative Excecutive компании EIS

12+ лет опыта работы в HR и рекрутинге, неоднократно строила, настраивала и меняла весь цикл HR в IT компаниях.

Любит качество, а не количество, глубину, а не поверхность, охотно ломает стереотипы и неработающие схемы.

HR-консультант, ментор, счастливый менеджер собственной команды.

Прошел путь от свитчера в HR Generalist до Sourcing Lead в крупной IT компании.

Работал в компаниях от 60 до 1500 человек.

Люблю применять в работе практики из смежных сфер — SMM, email-маркетинга, копирайтинга, программирования.

Считаю, что сорсинг — это больше, чем промежуточная ступенька в карьере рекрутера.

Я занимаюсь IT рекрутментом с 2014 года.

За это время успела пофрилансить, поработать в большой корпорации и нескольких аутсорс компаниях, пожить в 4 странах, закончить Вроцлавский Университет — изучала международное трудовое право.

Я работала с кандидатами из ЕС, Латинской Америки, Индии, разрабатывала программы релокации, отвечала за бюджет найма.

Работаю в HR сфере с 2011 года. Начинала свой путь как офис-менеджер и рекрутер в таких сферах, как автобизнес и HoReCa. Формировала команды в крупнейшем в мире еврейском комплексе Менора и в ГРК Bartolomeo Best River Resort в Днепре.

Последние 7 лет работаю в IT. Прошла путь от сорсера на фрилансе до HRD в продуктовой компании Poster. Сейчас в роли HRBP выстраиваю процессы с нуля в компании Sparkybit.

Большой опыт формирования команд, построения внутренней культуры, всех HR процессов компании и стратегии HR отдела. Управляла командой до 10 человек. Преподавала в двух школах — школе рекрутинга и SkillUp. Консультирую компании по вопросам построения HR процессов.

В HR-сфере с 2010 года. За это время работала в компаниях разного профиля на разных позициях: рекрутер, HR Generalist, HR People Partner.

Последний опыт связан с управлением HR-командой, настройкой и оптимизацией HR-процессов и сервисов.

Люблю путешествовать, открывать новые страны. Увлекаюсь авиацией. Очень люблю животных, особенно кошек.

Работаю IT рекрутером с 2017 года.

За это время удалось поработать в компаниях в размерах от 30 человек до 4000. Одновременно вела более 15 вакансий по разным направлениям.

Кроме стандартного рекрутинга, имею опыт аналитики и процессов взаимодействий со смежными отделами.

Работаю в сфере HR с 2017 года.

Начинала свой путь как рекрутер в сфере банкинга. В 2019 году попробовала себя в IT и с тех пор продолжаю развиваться в этой сфере. Сейчас занимаюсь оптимизацией HR процессов и расширением команды.

Считаю, что хорошо настроенные HR процессы — это залог успешного бизнеса.

Мой путь в IT Рекрутменте начался с динамического стартапа, где я была единственным рекрутером. Это позволило познакомиться со всеми процессами – от сорсинга до фидбек-встреч во время испытательного срока.

Работала с рынками Украины и Европы, знаю специфику проведения собеседований на английском. Также участвовала в сорсинге хакатонах.

Сменила карьеру юриста на ноутбук и гибкий график )

8+ лет опыта работы в IT рекрутинге — стартапы, продуктовые и аутсорсинговые компании.

Считаю, что рекрутинг — функция #1 по влиянию на бизнес.

Моя профессия — возможность встречать и общаться с лучшими.

Свою деятельность, как рекрутер/HR начала в HoReCa в 2012. Выросла в HRD с количеством 600+ человек в компании, основала тренинговый центр в компании, который обучал франчайзи и наших коллег.

В 2015 году пошла в IT сферу работать рекрутером. Первой компанией была Gameloft, это продуктовая французская игровая компания. Проработала там 2 года. После пошла работать в Softserve, это одна из самых известных и лидирующих с украинскими корнями IT компаний. Была своя клининговая компания.

Сейчас я на позиции Senior Recruiter, я являюсь лидером 4х направлений в компании, провожу свои тренинги по годовому планированию.

Обучаюсь коучингу и буду в будущем коучем. Окончила курсы разработки на JS, React, имею технический бэкграунд. Имею опыт стаффинга в Колумбии, Мексике, Румынии, Вьетнаме, Польше и Будапеште.

В сфере HR уже 7 лет, за которые успела пройти путь от массового подбора, чистого рекрутинга и HR-Generalist до HR Business Partner крупной международной компании.

Был ли этот путь легким? Совсем нет, но он дал возможность получить самый разнообразный опыт, учиться много (очень много) и вырасти как профессионал и личность.

Работаю в IT уже более 4х лет. Большую часть опыта именно в роли IT Recruiter, но с этого времени работала много с техническими вакансиями, также с Digital Marketing, Back Office and Administration (Украина, ЕС, ЛатАм).

Также активно принимаю участие в различных активностях в направлении ивентов, работы с брендом работодателя и изучением рынка ЕС.

• Более 15 лет в HR (внешний и внутренний рекрутинг, все HR-процессы: от онбординга до увольнения)
• Основная специализация — финансы, оптовые/розничные продажи, IT
• Сертифицированный и дипломированный Карьерный консультант

С 2015 года занимаюсь развитием и поиском талантов.

В ИТ сферу вошла в 2017 году и 5 лет работала IT-рекрутером в разных компаниях: от агентства и заканчивая Intellias, одной из топ компаний Украины на 3000+ сотрудников.

Более 60% нанятых мной кандидатов были техническими специалистами Senior уровня.

Имею опыт найма как на украинском рынке, так и за рубежом.

Сейчас мой фокус - это карьерное консультирование и коучинг для украинцев, чаще всего помогаю с запросом о желании начать карьеру в IT.

Я — свитчер.

Строила свой карьерный путь от учителя английского языка, перешла в IT на позицию Hospitality Specialist, остановилась и продолжаю девелопить скиллы в качестве HR Specialist.

В сфере IT с 2018 года, застала фулл тайм офисную жизнь и попробовала на вкус полный ремоут.

Имею опыт в рекрутменте. Работаю с описанием вакансий, их постингом, поиском кандидатов, проведением собеседований и, конечно, с заключительным и самым желанным этапом — офером.

Специалист в IT, Gamedev рекрутинга.

Работаю с 2017 года.

В 2019 году открыла собственное агентство.

Есть опыт работы с 40+ компаниями по закрытию вакансий;

50+ техническими, нетехническими вакансиями и менеджмент позициями.

200+ проведенных тестовых интервью и карьерных консультаций для специалистов.

Я практикующий психолог с опытом с 2014 года, работаю уже более 10 лет. Буду вам полезна, если вы чувствуете потребность в изменениях и хотите улучшить качество вашей жизни, достичь эмоционального благополучия и наладить отношения с собой и окружающими.

В работе я использую методы психоаналитической терапии, системно-феноменологической психотерапии, семейной системной терапии, позитивной психологии, психологического консультирования и коучинга.

Staffing Manager in Epam Ukraine. Занимаюсь внутренним подбором кандидатов на проекты, сотрудничая с ТА командой и менеджерами. Также занимаюсь рекрутингом более 6 лет и верю, что все легендарные компании начинаются с людей.

Для меня успешность это про:

• Много аналитики
• Понимание трендов рынка и постоянное его изучение
• Самообразовании
• Мощной силе нетворкинга
• Командной работе

Хочу делиться своими знаниями и опытом, потому что люблю свою работу 😊

9 лет в сфере HR. Начинала свой путь как HR Generalist. За период работы была вовлечена и вела большое количество HR проектов.

В течение последних трех лет занимаю глобальную роль в компании как HR Business Partner.

В IT сфере с 2016 года.

Начинала карьерный путь как рекрутер, а затем перешла в HR направление. Работала в международных как продуктовых> так и аутсорсинговых компаниях. Специализируюсь на построении процессов с нуля и имею опыт управления командой.

В IT HR я больше 3х лет.

Работала на позициях HRM, Head of HR, HR People Partner (аутсорс/аутстаф/продукт).

Создавала HR стратегию, обновляла бенефитные программы, реформировала и адаптировала базовые процессы и документацию, разрабатывала уникальный мерч, налаживала коммуникацию в командах, проводила тимбилдинги и активности.

Работаю в ИТ-рекрутинге с 2015 года.

Начинала свой путь с позиции ресерчера в рекрутинг агентства, и занимаю роль Senior Recruiter в компании Sigma Software.

В эти годы занимаюсь поиском талантов на различные по сложности и уровню технические вакансии в Украине, ЕС, Латинской Америке.

Более 6 лет в HR/R. Я являюсь сертифицированным международным HR с аккредитацией PHRi и сертифицированным бизнес коучем ACC ICF. Свой карьерный путь начинала как рекрутер в агентстве, в котором затем выросла до позиции Head of Recruitment. Но моя страсть - развитие и обучение поэтому нашла себя на позиции Senior Learning and Development

В IT с начала 2016 года, был опыт работы на многих ролях в IT менеджменте (Recruiter, HR, Sales, PM, Event).

Сейчас сфокусирован на рекрутинге, консультирую небольшие компании в этой сфере и являюсь сотрудником компании Deloitte, которая является мировым лидером в аудиторской сфере и занимает топ 1 позицию в большой четверке мировых аудиторских компаний.

В разработке уже около 15 лет, в основном это web проекты с использованием разных технологий, пришлось поработать почти со всеми популярными языками программирования и фреймворками (PHP/Zend, Python/Django, RoR, .NET, Java, etc).

Последние 4 года специализируюсь на JavaScript и React. Пишу статьи и участвую в подкастах. Сейчас готовлюсь к AWS сертификации.