занятий
занятий в неделю
старт
За неделю записалось
Осталось
Этот курс проводится в формате дистанционного обучения.
Вы работаете в HR и рекрутинге, и английский является важной частью вашей профессиональной деятельности? Хотите уверенно общаться с кандидатами, коллегами и партнёрами, в частности, в международном контексте?
Курс English for HR разработан для тех, кто стремится улучшить владение английским языком для эффективного взаимодействия с кандидатами, сотрудниками и другими отделами компании, а также повысить свой профессионализм в решении различных HR задач.
Важно пройти тест для проверки знаний
miro
Kahoot
Quizlet
TalkEn.Cloud
Wordwall
Вас будет обучать практикующий специалист, работающий в топовой компании.
Ольга Король
English teacher
Начала свой путь преподавателя английского языка ещё в 2004 году, пока училась в университете. Потом мне очень захотелось посмотреть мир, и я стала бортпроводником. Но через 5 лет загрустила по преподавательской деятельности и вернулась к ней. С того момента была учителем в офлайн и онлайн школах, работала с группами и индивидуально, помогала начинающим и готовила к собеседованиям и международным экзаменам.
Module 1: Daily HR Communication (6 lessons)
1. Introduction to English for HR: Key Concepts & Skills
2. Conducting Interviews
3. Writing Job Descriptions and Emails
4. Onboarding Communication
5. Conflict Resolution and Feedback
6. Team and Departmental Communication
Module 2: Recruitment and Talent Management (5 lessons)
7. Recruitment Strategy Discussions
8. Candidate Screening and Evaluation
9. Negotiating Offers and Contracts
10. Retention Strategies
11. Managing International Recruitment
Module 3: HR Administration and Employee Relations (5 lessons)
12. HR Policies and Procedures
13. Employee Performance Management
14. Handling Employee Complaints
15. Managing Leave Requests and Absences
16. Workplace Diversity and Inclusion
Module 4: Meetings, Presentations, and Stakeholder Communication (5 lessons)
17. Conducting HR Workshops
18. Employee Engagement Presentations
19. Stakeholder Communication
20. Negotiating Employee Benefits and Compensation
21. Organizational Change Communication
В конце курса выполняется дипломный проект.
Коммуникация на английском языке в HR сфере: проведение собеседований, написание описаний вакансий, ведение переговоров.
Письменное и устное общение с англоязычными кандидатами и партнёрами.
Знание специфической терминологии в области HR.
Написание и редактирование HR-документов на английском языке – от отчётов до корпоративных политик.
Как проходит обучение
Преимущества онлайн-обучения в Компьютерной школе Hillel
Оплата производится через выставление инвойса на e-mail через сервисы LiqPay и plata by mono.
До шестого занятия вы можете вернуть
100% внесенных за обучение средств.
Что мы делаем для того, чтобы вы достигли успеха?
Проводим мастер-классы по подготовке резюме и поиску работы
Регулярно обновляем программы курсов под требования рынка
Приглашаем преподавать только лучших практикующих специалистов
Развиваем нашу сеть партнеров среди топовых IT-компаний
Наши преподаватели часто сами забирают к себе наших лучших Студентов ;)
Наши преподаватели и выпускники работают в топовых IT-компаниях мира
Какой нужно иметь компьютер, чтобы обучаться на курсе English for HR?
Требования к компьютеру для обучения на курсе English for HR.
Операционная система:
Процессор* :
Оперативная память:
Память:
Теория или практика? Чему уделяется больше времени на занятиях курса English for HR?
Целью большинства курсов нашей школы является возможность дальнейшего трудоустройства наших Студентов и Выпускников. Поэтому мы делаем упор на проработку и изучение практических кейсов, наиболее актуальных на данный момент в работе той или иной специальности IT-сферы. Безусловно, мы отводим время на наших занятиях и на изучение важной теоретической базы, которая также необходима любому специалисту. Но обычно в процентном соотношении теории уделяется около 30% времени занятия и 70% — практике.
Как мне определиться с курсом? Что сейчас наиболее востребовано Online?
Следует отметить, что все направления, которые вы могли бы изучить в нашей Школе, являются между собой практически идентичными по востребованности. При выборе направления очень важно учитывать то, чем бы вам хотелось заниматься в будущем. То, к чему вы больше склоняетесь и что вам больше нравится в повседневной жизни. Вплоть до того, какие предметы вам лучше давались, когда вы учились в школе.
Чтобы помочь вам с выбором направления, мы составили специальный профориентационный тест.
Для того, чтобы определиться с направлением и задать все интересующие вас вопросы, вы можете записаться на бесплатную консультацию, и в течение короткого времени с вами свяжется один из наших администраторов и сможет подробно обо всём рассказать.
Где можно посмотреть отзывы о вашей Школе Online?
Вы можете прочесть отзывы наших Студентов и Выпускников на нашем сайте, перейдя по данной ссылке. Еще вы сможете найти отзывы и информацию о нас, зайдя на сайт DOU.ua или же прописав название нашей Школы в Google, где вы также сможете увидеть отзывы о нашей Школе в нашем Google-аккаунте или на Google-картах.
Как получить максимальный балл за домашнее задание на курсе English for HR?
Выполнение домашних работ, одна из самых важных составляющих обучения. Для того, чтобы получить максимальный балл за домашнее задание, нужно:
Смогу ли я устроиться на работу после прохождения курса English for HR?
Программа наших курсов, которые ориентированы на трудоустройство, построена таким образом, что Студент, проходя каждый её пункт, выполняя все домашние задания и следуя всем советам Преподавателя, может рассчитывать на дальнейшее трудоустройство и соответствовать существующим вакансиям на специалиста начального уровня в области выбранного курса.
Крайне важно помнить о том, что не придерживаясь вышеуказанных принципов, достичь необходимого результата по завершении курса, скорее всего, не представится возможным. Именно поэтому мы не можем заранее вам гарантировать трудоустройство, но мы можем содействовать в этом нашим Выпускникам, которые учились наиболее усердно.
Наш штатный менеджер по трудоустройству всегда рад в этом помочь нашим Выпускникам, а также ответить на их вопросы, связанные с оформлением резюме и прочим. Также в нашей Школе мы проводим бесплатные занятия с рекрутерами из IT-компаний города, где они дают советы по поиску первой работы в IT-сфере.
Как я могу оплатить обучение?
Оплата производится через выставление инвойса на E-mail через сервисы LiqPay и Fondy.
Как работает оплата частями?
Мы предлагаем возможность разбить стоимость курса на ежемесячные платежи до 12 частей посредством рассрочки в ПриватБанк, Монобанк, ОщадБанк или ПУМБ. При этом вам не нужно платить дополнительные комиссии или проценты банкам, поскольку Школа оплачивает эту комиссию за вас.
Если вы хотите воспользоваться оплатой частями, пожалуйста, обратитесь к нашему менеджеру любым удобным для вас способом.
Подробнее об оплате по частям в нашем материале.
Вступительный тест
Тесты можно проходить в любом порядке и даже не за один раз. Вы можете всегда продолжить прохождение с любого момента.
Еще не проходили
Еще не проходили
Вступительный тест
Не переживайте, это тест не требует от вас каких-то специальных знаний в предмете, для его прохождения будет достаточно знаний базовой компьютерной грамотности.
Тест состоит из 15 вопросов по одному баллу, для прохождения теста необходимо набрать 8 баллов.
вступительный тест
Вступительный тест
